Was wir Ihnen bieten:

  • Vergütung nach GVP -Tarif (ab 3500 € brutto/Monat) 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Renommierte Kunden
  • Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
  • Förderung von Qualifikationen

 

Ihre Aufgaben:

  • SIE haben bzw. informieren sich stets über den aktuellen Stand im deutschen Sozialversicherungsrecht und die kommenden sozialversicherungsrechtlichen Gesetzesänderungen.
  • SIE wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse mit und erstellen Vorgaben für eine gesetzeskonforme Abwicklung.
  • SIE überwachen die Compliance für den Bereich Sozialversicherung.
  • SIE arbeiten mit Versicherungsträgern und Ämtern zusammen und begleiten zudem Sozialversicherungsprüfungen im Unternehmen.
  • SIE geben Mitarbeitenden Auskunft zu allgemeinen Fragen der Entgeltabrechnung.

 

Ihr Profil:

  • SIE bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll mit.
  • SIE haben fundiertes und aktuelles Wissen im deutschen Sozialversicherungsrecht.
  • SIE bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM.
  • SIE zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • SIE bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie strenge Vertraulichkeit mit.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030).

Gerne können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben.

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