Unser Kunde ist tätig im Handel von Edelmetallen und hat sich in der Branche mit Seriosität, Solidarität und kompromissloser Qualität über die Jahrzehnte erfolgreich etabliert. Zwischen Pforzheim und Stuttgart gelegen, prägt das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen die typischen Werte und Tugenden, wie Verlässlichkeit, Geradlinigkeit, Sorgfalt und Augenmaß. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen engagierten sturmerprobten Kollegen, der den direkten Kundenkontakt liebt und kaufmännisches Talent besitzt. Wir suchen für die Gebiete Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

 

Area Sales Manager - Edelmetallhandel (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes
  • Gewinnung neuer Partneragenturen aus dem Einzelhandel für das etablierte Shop-in-Shop-Konzept
  • Aufbau langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen
  • Beratung und Unterstützung der Partnerunternehmen 
  • Unterstützung bei Werbeaktionen, Verkaufsförderungsmaßnahmen 
  • Durchführung von Schulungen bei den Partnern vor Ort
  • Ausbau von Umsatz und Marktanteilen innerhalb der Region
  • Analyse von Marktpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Außendienst
  • Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung
  • Seriöses Auftreten - gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Übernachtungen im Betreuungsgebiet (2-3 Übernachtungen in der Woche)

Unser Angebot:

  • Festanstellung in einem familiären inhabergeführten Unternehmen
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung 
  • Moderne Arbeitsmittel, wie Notebook und iPhone
  • Fixum von 3.400€ sowie erfolgsabhängiger Anteil ca. 1.600€ monatlich
  • Systematische Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Freundliches Miteinander

Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter 0173 6277805 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

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