Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice ANÜ Kräfte bei unserem Kunden in München in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Zentraler Ansprechpartner für die Administration der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) sowie Beratung und Betreuung aller personalrelevanten Themen entlang des Employee-Life-Cycle.
Sicherstellung rechtskonformer HR- und ANÜ-Prozesse einschließlich Vertragsmanagement, Onboarding, Offboarding, Personaladministration und SAP-Datenpflege.
Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen, komplexer Personalfälle sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie Beratung zu Weiterbildungen, Bildungsurlauben und individuellen Fragestellungen.
Verantwortung für ANÜ-spezifische Themen wie Stundensätze, Zeitnachweise, Rechnungs- und Rückstellungsmanagement, Quartalsabschlüsse und Treueboni.
Mitwirkung an HR- und ANÜ-Projekten, Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung standardisierter HR-Tools und -Prozesse.

Ihr Profil:

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z.B. zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen oder erworbene HR-relevante Kenntnisse und Fertigkeiten durch langjährige Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung insbesondere auch von Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
Solide Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM
Hohe Selbständigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto
Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.