Für unseren Kunden mit Standort Köln suchen wir Sie ab 01.02.2027 als:

 

 

Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Personaldienstleistung

 

 

Aufgaben

  • Als Teil des Procurementteams übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren operativen
    Standorten die Beschaffung von Personaldienstleistungen für unsere bundesweiten Standorte

  • In dieser Funktion sind Sie als wichtige Schnittstelle Ansprechpartner:in zu verschiedenen internen
    Fachbereichen, unseren Lieferanten und Projekt Managern, unterstützen diese bei ihrem Projektbedarf und
    sind in verschiedene Aufgaben des Purchase-to-Pay Prozesses eingebunden

  • Darüber hinaus gehören die Unterstützung in der Lieferantenauswahl, Ausschreibungen,
    Vertragsverhandlungen sowie das Vertragsmanagement und die Bestellabwicklung zu Ihren Aufgaben

  • Bestehende Prozesse werden von Ihnen optimiert, Sie unterstützen bei internen Projekten und tragen zur
    kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereiches bei

  • Sie sind verantwortlich für das Erstellen von diversen Auswertungen für verschiedene Zielgruppen und
    Fachabteilungen, unter anderem in Excel und SAP

     

 

 

Anforderungen

 

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
    haben bereits entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im (Personal-) Einkauf und/oder in der
    Personaldienstleistung, gesammelt

  • Durch Ihren bisherigen Werdegang beherrschen Sie MS-Office mit dem Schwerpunkt Excel und konnten
    idealerweise erste Erfahrungen mit SAP sammeln

  • Als teamfähige Person haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgezeichnete
    Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise

  • Sie können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten und können mit Termindruck umgehen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

  •  

Nach erfolger Einarbeitung Remotearbeiten möglich

 

 

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag

  • Deutschlandticket

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Intensive Einarbeitung

  • Gute Übernahmechancen

  • Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung

  • Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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