Wir suchen ab sofort für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Junior EHS-Manager / Support Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Erlangen.

Die Position ist in Vollzeit mit 35 Stunden/Wo und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der EHS-Baustellendokumentation nach gesetzlichen Vorgaben und projektspezifischem EHS-System
• Unterstützung beim EHS-Reporting gemäß Anforderungen von Site Execution (SE), Project Execution (PE) und Projektmanagement
• Teilnahme an Baustellenbegehungen zur Erkennung und Dokumentation von Risiken und positiven Beispielen
• Mitwirkung bei der Pflege und Anpassung von EHS-Dokumenten wie EHS-Plänen unter Berücksichtigung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen
• Hilfe bei der Analyse von Vorfällen, Umsetzung von Gegenmaßnahmen und Dokumentation von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen
• Vorbereitung und Durchführung von EHS-Schulungen (Toolbox Talks, Safety Moments) auf Basis von Gefährdungsanalysen und Vorfallauswertungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation, z.B. technisches Studium (Bachelor)
• Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
• Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Baustellenumfeld
• Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-3951 oder denis.guemuesel@tempton.de

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