Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration für Airbus

Starten Sie mit uns durch!

Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Defence and Space und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration".

(Referenznummer: 0308SU2025ADS)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
• Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen Allgemeiner administrativer Support

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrung im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung ist erforderlich
• Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) ist erforderlich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Erfahrung mit dem Payroll-System "SAP HCM" ist wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse 

Die Stelle ist auch in Teilzeit (Minimum 25h/ Woche) möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten 
• Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie