Standortleitung (m/w/d) – Führungskraft in der Altenpflege in Luckau

Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der Altenpflege?
Für unseren Standort Luckau in Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Was erwartet Sie?
Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Unser Standort vereint das Evangelische Seniorenzentrum An der Berste mit 80 Pflegeplätzen, Service-Wohnen, Sozialstation und Tagespflege – ein starkes Netzwerk für ältere Menschen in der Region.

• Leistungsstarkes Gehalt – Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach AT-Vertrag
• 30+ Tage Urlaub – Neben dem regulären Urlaubsanspruch bieten wir auch Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sicherer Arbeitsplatz – Mit einer Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge – Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
• Fortbildung & Entwicklung – Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement – Zahlreiche Vorsorgeangebote, z. B. Augenuntersuchung
• Familienfreundlichkeit – Wir sind zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen

• Sie steuern die wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Standorts – inklusive Budget, Kennzahlen, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Sie führen Mitarbeitende sowie untergeordnete Leitungsebenen nach klaren Führungsprinzipien im Pflegebereich.
• Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln den Standort strategisch im sozialen und pflegerischen Umfeld weiter.
• Sie stärken durch Netzwerkarbeit und Kooperationen die regionale Sichtbarkeit und Attraktivität der Einrichtung.
• Sie bringen sich aktiv in diakonische Projekte ein und fördern das christlich-soziale Profil des Hauses.

• Ein abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement (z. B. Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft).
• Führungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke – kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Konfliktlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Angehörigen, Partnern und Führungskräften.
• Organisationsgeschick für strukturierte Planung und effiziente Abläufe im Pflegealltag.
• Hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung direkt über unser Portal:
Jetzt online bewerben – Lafim Diakonie Karriere

Oder senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@lafim-diakonie.de

Hinweis: Auch postalische Bewerbungen sind möglich – jedoch ohne Rücksendung.