Wir suchen für unseren renommierten internationalen Kunden einen Manager für Exportkontrolle und Außenwirtschaft (m/w/d), im Großraum Schwäbisch Hall.

Die Stelle ist ab sofort für 37h/Woche unbefristet und per Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer globalen Strategie zur Exportkontrolle
• Sicherstellung der konsistenten Abstimmung zwischen Exportkontroll- und Zollstrategien im internationalen Kontext
• Gestaltung und Implementierung standardisierter, gesetzeskonformer Prozesse zur Exportkontrolle weltweit
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines internationalen Netzwerks von Exportkontrollverantwortlichen
• Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Änderungen sowie deren Integration in interne Richtlinien und Prozesse
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche Exportkontrollthemen – einschließlich Kommunikation mit Behörden und Zollstellen
• Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits zur Sicherstellung der Compliance mit exportrechtlichen Vorgaben
• Konzeption und Realisierung von unternehmensweiten Schulungs- und Awareness-Programmen zur Exportkontroll

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Recht, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Kenntnisse der europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollgesetzgebung (z. B. EU Dual-Use, EAR)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Exportkontrolle, im Außenwirtschaftsrecht oder in vergleichbaren Compliance-Funktionen
• Fundierte Expertise in der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Exportkontroll-Compliance-Strategien
• Sicherer Umgang mit internationalen Exportvorschriften, insbesondere im EU- und deutschen Rechtsrahmen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP, im Kontext von Produktions- oder Logistikprozessen
• Anerkannte Zertifizierungen im Bereich Exportkontrolle (z. B. AWA, BAFA, IHK) werden vorausgesetzt
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Koordination oder Steuerung eines internationalen Compliance-Netzwerks
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise bei regulatorischen Veränderungen
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen sowie externen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und Kooperationsbereitschaft in einem globalen Arbeitsumfeld

Ihre Benefits:

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Attraktive Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte
• Vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen sie/ihn unter der Nummer +49 911 929939-5377 oder jacob.kuehle@tempton.de

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