Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Medizinbranche, suchen wir ab sofort einen Senior HR Manager (m/w/d) in München in Teilzeit (25-30 h/ Woche) zur Direktvermittlung.

Neues Abenteuer im Berufsleben gesucht? Hier öffnet sich die Tür zu einer vielversprechenden Chance.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Einstellungsprozesses, von der Bedarfsermittlung über das Recruiting bis zum Vertragsabschluss
  • Gestaltung und Umsetzung von On- und Offboarding-Programmen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, sowie Überarbeitung der Benefits
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Lohnabrechnung
  • Prozessoptimierung
  • Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Change Management
  • Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung in DATEV wünschenswert 
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähig
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Personio und MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung (1-2 Tage/ Woche)
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Corporate Benefits

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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