Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir im Großraum Schwäbisch Hall einen erfahrenen Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d) für elektronische Baugruppen und Produkte.

Das international agierende Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Sicherheitstechnik bietet weltweit innovative Produkte und umfassende Lösungen für den Explosionsschutz.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit per Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 25+ Mitarbeitenden in der Baugruppen- und Produktfertigung
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts anhand von Produktionskennzahlen (Menge, Qualität, Effizienz, Liefertreue, Arbeitssicherheit)
• Coaching, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Prozessen, Maschinenbedienung und Sicherheitsvorschriften
• Steigerung von Produktionskapazitäten und Flexibilität durch Lean-Methoden (z. B. KVP, 5S) bei gleichzeitiger Kosten- und Qualitätskontrolle
• Entwicklung und Überwachung von Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering bei Betriebsmittelbeschaffung und Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung als Elektroniker/in, Feinwerkmechaniker/in oder Industriemechaniker/in, ergänzt durch Techniker-/Meisterabschluss oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Produktionsleitung oder Value Stream Management (Elektro-, Metall-, Feinwerktechnik)
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen, Prozessoptimierung (KVP, 5S) und Kostenreduktion
• Führungspersönlichkeit mit Coaching-Erfahrung, soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke
• Projektmanagementerfahrung, strukturierte, belastbare und flexible Arbeitsweise
• Sicher in MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Sie genießen die Vorteile des IG Metall Tarifvertrags
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen
• Gute Work-Life-Balance mit 37 Stunden-Woche und hybridem Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage pro Woche)
• Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Bezuschusste Betriebskantine für Ihr leibliches Wohl zu allen Tageszeiten

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939 - 3933 oder julia.gruber@tempton.de

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