WIR SUCHEN SIE ALS Logistikmitarbeiter (M/W/D) -

 

Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und innovatives Unternehmen in Erfurt-Mittelhausen.

 

Das erwartet dich:

 

• Warenannahme und Prüfung der Lieferung
• Durchführung von Qualitätskontrollen nach Vorgabe
• Warenannahme und Prüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere sowie Durchführung von Wareneingangsprüfungen
• Verpackung von Fertigware nach Kundenanforderung sowie Be- und Entladung.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

 

Das bringst du mit:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung oder motivierter und zuverlässiger Quereinsteiger
  • Führerschein Klasse B - wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Bereitschaft für Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

 

Das bieten wir Dir:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
  • BAP/DGB & attraktive Prämien
  • unbefristete Festeinstellung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • wöchentliche Abschlagszahlungen
  • kostenfreie Arbeitskleidung sowie Werkzeuge bei Bedarf

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

 

Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail zu.

* auch über den kostenfreien Messengerdienst „SIGNAL“  können Sie sich bei uns bewerben.  Nutzen Sie hierfür die Rufnummer:  0162-4394508


Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.

 

 

 BIS GANZ BALD- DEIN FLEXJOB TEAM IN ERFURT.

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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