AB SOFORT SUCHEN WIR DICH ALS ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D) 

 

Ab sofort, in Vollzeit für ein namhafte Unternehmen in Erfurt. 

 

Darauf können Sie sich freuen:

 

  • übertarifliche Vergütung sowie Bonuszahlungen und ggf. Zulagen
  • unbefristete Festeinstellung
  • langfristige Perspektiven und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Bereitstellung von Arbeitsbekleidung
  • freundliches und zuverlässiges Team
  • persönliche Prämien z.B. Tankgutscheine, Arbeitskleidung etc.
  • bis zu 30 Tage Urlaub 
  • tolle neue Benefiz bereits vor dem ersten Arbeitstag!

 

Ihre Qualifikation: 

 

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • geübter Umgang mit berufstypischen Maschinen, Werkzeugen und Geräten
  • selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B wünschenswert 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Installieren von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Montage, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, elektrischen Schaltanlagen und Geräten
  • Durchführung und Protokollierung von Prüfungen und Messungen
  • Gebäudearbeiten

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

 

Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail (franziska.doehring@flexjob-personal.de) zu.

* auch über den kostenfreien Messengerdienst „SIGNAL“  können Sie sich bei uns bewerben.  Nutzen Sie hierfür die Rufnummer:  0162-4394508


Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.

 

 

 BIS GANZ BALD - DEIN FLEXJOB TEAM ERFURT.

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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