Wir suchen Sie als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - 

 

Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und innovatives Unternehmen in Arnstadt. 

 

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

 

  • Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 17€ pro Stunde 
    und mehr je nach Qualifikation + Zulagen
  • 1000 € Startprämie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Flexible Dienstplangestaltung


Das wünschen wir uns:

 

  • Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    oder vergleichbar sowie bereits gewonnene Berufserfahrung 
  • Bereitschaft zur anfallenden Schichtarbeit
  • Leidenschaft im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

 

  • fachliche Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegekonzeptes
  • Sicherstellung der pflegerischen, palliativen Versorgung
  • Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
  • Begleitung, Beratung und Unterstützung der Angehörigen

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

 

Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail (franziska.doehring@flexjob-personal.de) zu.

* auch über den kostenfreien Messengerdienst „SIGNAL“  können Sie sich bei uns bewerben.  Nutzen Sie hierfür die Rufnummer:  0162-4394508


Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.

 

 

 BIS GANZ BALD - DEIN FLEXJOB TEAM ERFURT.

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

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