WIR SUCHEN SIE ALS MITARBEITER IN DER FASSADEN- UND WÄRMEDÄMMUNG (M/W/D) -

 

Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und innovatives Unternehmen in Gotha.

 

Das erwartet dich:

 

  • Lohn ab 13,50€/Std. + Zulagen
  • unbefristete Festeinstellung
  • 500 € Startprämie
  • attraktive Sozialleistung, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Arbeitskleidung sowie Werkzeuge bei Bedarf

 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Wärmedämmung von Gebäuden
  • Anbringung von Dämmplatten im Klebeverfahren bzw. mit Tellerdübeln
  • Armierungsmörtel (Unterputz) auftragen, Gewebe einlegen
  • Oberputz und Außenanstrich auftragen
  • Ausführung von Ausbesserungsarbeiten und Restaurierungsarbeiten

 

Das bringst du mit:

 

  •  eine abgeschlossene Ausbildung als  Stuckateur (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
  • gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreundlichkeit

  

Haben wir Dein Interesse geweckt?

 

Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail (franziska.doehring@flexjob-personal.de) zu.

* auch über den kostenfreien Messengerdienst „SIGNAL“  können Sie sich bei uns bewerben.  Nutzen Sie hierfür die Rufnummer:  0162-4394508


Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.

 

 

 BIS GANZ BALD- DEIN FLEXJOB TEAM IN ERFURT.

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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