FlexJob - Erfurt bietet verschiedenste Jobs in Erfurt in nahezu allen Gewerken und Berufsfeldern:
im gewerblichen, kaufmännischen, medizinischen und sozialen Bereich. Ob Sie als Berufseinsteiger, Umschüler bzw. Wiedereinsteiger oder als Facharbeiter in der Arbeitswelt Fuß fassen möchten – Wir haben den richtigen Job für Sie.
Wir suchen:
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) - mit Option auf Homeoffice
Ab sofort Suchen Wir dich Als Callcenteragent - mit Option auf Homeoffice
Darauf können Sie sich als Callcenteragent (m/w/d) freuen:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
- unbefristete Festeinstellung
- hohe Chance auf eine Übernahme
- feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- wöchentliche Abschlagszahlungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit - 24/7
Ihre Qualifikation:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und/oder Kommunikationswesen
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Umsetzungsstärke und Engagement
Ihre Aufgaben:
- telefonischer Terminservice
- Du dokumentierst fallabschließend die Bearbeitung von Kundenanliegen
- Mit deinem professionellen und stets freundlichen Auftreten sicherst und steigerst du die Kundenzufriedenheit
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail (franziska.doehring@flexjob-personal.de) zu.
Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.
BIS GANZ BALD - DEIN FLEXJOB TEAM ERFURT.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.