Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen Sie als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - 

Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und innovatives Unternehmen in Erfurt. 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 17€ pro Stunde 
  und mehr je nach Qualifikation + Zulagen
• 1000 € Startprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Flexible Dienstplangestaltung

Das wünschen wir uns:

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  oder vergleichbar sowie bereits gewonnene Berufserfahrung 
• Bereitschaft zur anfallenden Schichtarbeit
• Leidenschaft im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• fachliche Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegekonzeptes
• Sicherstellung der pflegerischen, palliativen Versorgung
• Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
• Begleitung, Beratung und Unterstützung der Angehörigen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail (franziska.doehring@flexjob-personal.de) zu.

* auch über den kostenfreien Messengerdienst „SIGNAL“  können Sie sich bei uns bewerben.  Nutzen Sie hierfür die Rufnummer:  0162-4394508

Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.

 BIS GANZ BALD - DEIN FLEXJOB TEAM ERFURT.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.