FlexJob - Erfurt bietet verschiedenste Jobs in Erfurt in nahezu allen Gewerken und Berufsfeldern:
im gewerblichen, kaufmännischen, medizinischen und sozialen Bereich. Ob Sie als Berufseinsteiger, Umschüler bzw. Wiedereinsteiger oder als Facharbeiter in der Arbeitswelt Fuß fassen möchten – Wir haben den richtigen Job für Sie.
WIR SUCHEN SIE ALS MALER UND LACKIERER (M/W/D) -
Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und innovatives Unternehmen in Weimar.
Das erwartet dich:
- Lohn ab 13,50€/Std. + Zulagen
- unbefristete Festeinstellung
- 1000 € Startprämie
- attraktive Sozialleistung, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- wöchentliche Abschlagszahlungen
- Arbeitskleidung sowie Werkzeuge bei Bedarf
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d) oder vergleichbar
- idealerweise Erfahrungen im Trockenbau sowie bei der Wärmedämmung
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
- gute deutsche Sprachkenntnisse
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreundlichkeit
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0361-43040724 oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate gerne per Mail (franziska.doehring@flexjob-personal.de) zu.
* auch über den kostenfreien Messengerdienst „SIGNAL“ können Sie sich bei uns bewerben. Nutzen Sie hierfür die Rufnummer: 0162-4394508
Alles Weitere besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.
BIS GANZ BALD- DEIN FLEXJOB TEAM IN ERFURT.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.