Unser Fall – „Werks-Elektriker“

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen und Markenhersteller unter dem Dach eines Weltkonzerns aus dem High-Tech Maschinenbau. Im Kölner Werk ist die Firma mit etwa 600 Mitarbeitern vertreten. Der Betrieb ist dem „echten“ IG-Metall Tarif angeschlossen und sucht per Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmewunsch Sie als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Festanstellung.

 

Wenn Sie aus Köln, Bonn, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bergheim oder Erftstadt kommen, ist Ihre Anfahrt kurz. Falls Sie mehr wissen wollen oder noch Fragen offen sind, rufen Sie uns bitte einfach an (Tel. 0211 54 260 50). Vieles klärt sich schnell am Telefon und es liegt eine offizielle, detaillierte  Stellenbeschreibung des Konzerns vor.

 

Elektroniker (als Werks-Elektriker) / Mechatroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben als „Werks-Elektriker“

  • Selbstständiges Analysieren von elektrischen Fehlern und Störungen an Gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Regelmäßige Kontrollgänge und Durchführen von Überholungsarbeiten nach Plänen
  • Monatliche Zählerstanderfassung im Werk
  • Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen
  • Unterstützende Wartung & Kontrolle der Schwachstrom-/Mittelspannungsanlagen (bis 10KV)
  • Pflegen von Plänen und Listen wie z.B. Beleuchtungsplänen sowie Auslösen von Bestellungen
  • Selbstständige Durchführung von einfachen und mittelschweren Reparatur- und Wartungsarbeiten nach Meldung oder Anordnung des Vorgesetzten
  • Abwechselnde Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
  • Begleitung von Prüfern und Unterweisungen von Fremdfirmen (Sicherheitsunterweisungen)


 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. der Energie- und Gebäudetechnik), Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, im Facility Management oder dem Handwerk
  • Ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit PC oder Laptop
  • Sie arbeiten gerne in Tagschicht bei flexiblen Arbeitszeiten, wären aber (nach vollzogener Einarbeitung) auch bereit, an der wechselnden Rufbereitschaft teilzunehmen
  • Ihre Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung schätzt unser Kunde ganz besonders, da Sie im Bereich Facility Management arbeiten und somit im gesamten Werksgelände tätig sind
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfreude & Offenheit setzt der Konzern voraus
  • Im Optimalfall besitzen Sie bereits

 

Hiervon dürfen Sie ausgehen

  • Sehr gute Bezahlung nach IG Metall Tarif und ein klar kommunizierter Übernahmewunsch des Kunden im Rahmen eines Try-And-Hire Modells
  • Ab Tag 1 faire Konditionen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Stundenlohn auf Equal-Pay-Niveau)
  • Intensive fachliche und persönliche Einarbeitung durch Kollegen aus den Bereichen Facility Management sowie aus der Energieversorgung
  • Sehr gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern am Standort und die Sicherheit eines Weltkonzerns, der Marktführer im High-Tech Maschinenbau ist
  • Sie erwartet außerdem ein sauberer Arbeitsbereich mit sehr guter, moderner Ausstattung
  • Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beim Kunden erhalten Sie eine Werksbesichtigung und können all Ihre Fragen klären
  • Ihr Ansprechpartner bei EICKHOFF Personal ist jederzeit für Sie erreichbar – ab der 1. Vorstellung bis zum Start bei unserem Kunden kümmern wir uns um Sie!

 

Ihr Weg zur Stelle

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@ep-personal.de
  • Telefonische Rückfragen (0211 54 260 50) sind jederzeit willkommen – rufen Sie gerne an.

Sie werden dann unkompliziert mit dem zuständigen Ansprechpartner verbunden

  • Ihre persönlichen Ansprechpartner in diesem Fall sind: Ersin Tunc und Philipp Eickhoff,

 

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