Für unseren Mandanten, ein international führendes Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Asset, Treasury and Risk Management suchen wir ab sofort für den Standort Düsseldorf einen 

Senior Consultant SAP Treasury and Risk Management (m/w/d) 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie arbeiten in Projekten bzw. übernehmen die (Teil-)Projektleitung rund um das Thema SAP TRM 
  • Sie implementieren das SAP-Modul TRM mit Schwerpunkt auf den Bereichen Wertpapiere, Geld-, Devisen, Derivate- und Commodityhandel 
  • Sie bilden buchhalterische Anforderungen nach HGB und IFRS inklusive Hedge Accounting ab 
  • Sie setzen regulatorische Berichtsanforderungen (u.a. Solvency II, AWV, internationales Meldewesen) um 
  • Sie erstellen Fach- sowie Customizing-Konzepte und Spezifikationen für technische Erweiterungen des TRM-Moduls und des SAP Standardreportings 
  • Sie leiten Projektteams 
  • Sie beraten Kunden aus dem Versicherungs- und Industrieumfeld im Einsatz der Module 
  • Sie unterstützen den Bereichsleiter bei der Generierung von Neukundengeschäften 


Welches Kandidatenprofil suchen wir?

  • Sie können mindestens drei- bis fünfjährige Erfahrung in der Implementierung des Moduls SAP TRM, vorzugsweise aus dem Umfeld eines international operierenden Beratungshauses vorweisen 
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich des SAP Market Risk Analyzer 
  • Sie haben die Fähigkeit, die Kundenanforderungen für die SAP-Module zu implementieren und die beste Lösung anzubieten 
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative sowie analytische Kompetenzen und Teamfähigkeit 
  • Sie zeigen eine nationale und internationale Reisebereitschaft 
  • Sie sind in Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihres frühesten Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@hiral.de oder Bewerben Sie sich online um uns anschließend im persönlichen Gespräch zu überzeugen. Wir werden uns kurzfristig mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

 

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