Wir, die PersonaPlan GmbH , sind im Bereich der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung tätig. Aktuell sind wir für einen unserer Kunden im Raum Bermatingen auf der Suche nach motiviertem Personal für den Bereich der Maschinen- & Anlagenführung.

 

 

Sollte Sie das folgende Anforderungsprofil ansprechen, freuen wir uns bald von Ihnen zu hören.

 

Qualifikation:

 

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w) jeglicher Fachrichtungen

 

  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von elektronischen Motoren an unterschiedlichsten Maschinen

 

  • Schaltschränke nach Schaltplan verdrahten stellt für Sie kein Problem dar

 

  • Weiterhin verfügen Sie idealerweise über Erfahrung in der Steuerungstechnik

 

  • Das Arbeiten im Schichtbetrieb stellt für Sie kein Problem dar

 

  • Weitere spezielle Fähigkeiten und Erfahrungen sind selbstverständlich immer von Vorteil

 

  • Wichtig !!!!! Sie sind der deutschen Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift mächtig

 

 

Aufgabengebiet:

 

  • Sie installieren Elektromotoren an unterschiedlichsten Maschinen

 

  • Weiterhin führen Sie Wartungs- & Reparaturarbeiten durch

 

  • Sie sind für die Fehlersuche und Fehleranalyse zuständig

 

  • Sie führen Funktionstests durch und dokumentieren diese

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann kontaktieren Sie uns doch schnellstmöglich um bei uns vor Ort ein unverbindliches Informationsgespräch zu führen.

 

Sollte es Ihnen nicht möglich sein uns in unserer Geschäftsstelle zu besuchen, bieten wir alternativ die Möglichkeit eines Online-Bewerbungsgespräches (Skype) an. Hierzu kontaktieren Sie uns vorab telefonisch um die notwendigen Informationen zu erhalten.

 

WICHTIG FÜR IHRE BEWERBUNG

Bitte bewerben Sie sich idealerweise direkt online.

Alternativ senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Falls beides nicht möglich sein sollte, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen, postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

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