Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) oder als Assistent (m/w/d) für den Personalleiter (m/w/d) mit Option auf Übernahme nach 6 Monaten. 


Ihre Aufgaben:

  • Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente (Tarif IG Metall – z.B. Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen und sonstige Verträge)
  • Vorbereitungen zur Einstellung von Mitarbeitern
  • Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d)  und Zeitarbeitsnehmer (m/w/d)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Einhaltung aller tariflichen Vorgaben bezüglich der internen und externen Mitarbeiter
  • Hilfestellung bei allen Fragen zum Thema Arbeitsrecht
  • Rekrutierung und die Auswahl von Bewerben für interne Vakanzen könnte ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben werden


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind eine Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und mit ERP-Systemen (z.B. SAP HR)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem innerbetrieblichen Betriebsrat sind unumgänglich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des BAP-Tarifvertrages
  • einsatzbezogene Aufwandsentschädigungen
  • persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail oder als Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!

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