6 Standorte – 1 Ziel: Von Arbeit in Arbeit – Wir eröffnen Ihnen Perspektiven!

Als Teil der PEAG Unternehmensgruppe sind wir seit knapp 15 Jahren der Experte in Sachen Personaldienstleistungen und dürfen die TOP-Unternehmen der deutschen Wirtschaft zu unseren Kunden zählen. Seit 2006 haben wir – die PEAG Personal GmbH – 10.000 Menschen zu ihrem Traumjob verholfen.

Sie gewinnen mit uns einen fairen Partner, der Sie in langfristigen Einsätzen bei unseren Kunden begleitet. Werden Sie einer von über 3.500 PEAG Personal Mitarbeitern.

 

Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob in einem namhaften Kunden in Marl zu TOP-Konditionen.

 

Sie:

  • nehmen Aufträge von jeweiligen HR-Abteilungen entgegen
  • klassifizieren und priorisierung Aufträge
  • recherchieren und ergänzen bereichs- und standortspezifischen Daten
  • beraten zur Abwicklung von komplexen Sachverhalten
  • erzeugen arbeitsrechtliche einwandfreie Dokumente im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen, Entgeltänderungsschreiben, Gesellschaftswechseln, Versetzungen etc. (incl. deren Versand sowie die dazugehörige Rücklaufkontrolle)
  • erstellen Arbeitszeugnisse
  • wickeln Serienbriefaktionen ab
  • erfassen und pflegen Personalstammdaten
  • halten die Bestimmungen aus Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen usw. ein
  • bereiten zielgruppen- und mediengerechte Informationen zum Zweck der Veröffentlichung in der Wissensdatenbank, einem Intranet Beitrag, Newsletter etc. (u.a. Sicherstellung der sprachlichen Textqualität) auf
  • pflegen und aktualisieren die HR Wissensdatenbank und die Regelwerksdatenbank, vergeben Berechtigungen
  • dokumentieren zuverlässig und nachvollziehbar alle verwendeten Quellen und Grundlagen
  • arbeiten bei Projekten zur Erstellung von entsprechenden Präsentationsunterlagen innerhalb der Abteilung und des Bereiches mit
  • unterstützen den Informationsaustausch und die Infrastruktur innerhalb des Teams, der Abteilung und des Bereiches

 

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung in Personalwesen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht und anderweitiger arbeitsrechtsrelevanter Gesetze sind Basis für diese Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS-Office, ESCRIBA und Outlook

 

WARUM PEAG PERSONAL?

  • Übertarifliche Entlohnung
  • 35 Stunden-Woche in Schichtarbeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönlicher Ansprechpartner vor Ort in unserer Niederlassung Dortmund
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • langfristiger Einsatz – unsere Mitarbeiter sind im Durchschnitt 14 Monate bei unseren Kunden im Einsatz
  • fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

 

PASSEND FÜR SIE?

Dann freut sich Frau Batbold-Grosskord auf Ihre Bewerbung unter dortmund@peag-personal.de, gern auch online über unsere Homepage.

 

Sie sind noch nicht sicher, ob dies Ihr Traumjob ist?

Dann rufen Sie Frau Batbold-Grosskord (0231-56785-187) an.

 

Noch mehr Traumjobs finden Sie hier: https://www.peag-online.de/peag-personal/fuer-fachkraefte/stellenboerse/

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