Für unseren Kunden Airbus am Standort Ulm suchen wir einen Sachbearbeiter/-in Personaladministration(m/w).

 

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte

  • Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, u.a. Vertragserstellungen, Onboarding usw.

  • Termingerechte monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Betreuungsbereich sowie Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung

  • Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten wie z. B. Pfändungen, Dienstwagenberechnung

  • Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen und Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

  • Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBP und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

  • Bewertung spezifischer Sachverhalte im Rahmen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts

  • Phasenweise Mitarbeit in Klein- und Teilprojekten und zu Sonderthemen, auch im Rahmen der Digitalisierung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Entgeldabrechnung oder Steuer-, Sozialversicherungs-. oder Arbeitsrecht mind. über 3 Jahre
  • Sehr gute MS-Office sowie SAP/ R3 Kenntnisse
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch mind. versiert

 

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Langjährige Partnerschaften mit renommierten
  • bundesweit ansässigen Unternehmen
  • Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag  
  • Mitarbeiter-Events
  • Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

 

Ihre Bewerbung:

Für Ihre Bewerbung klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an Bewerbung@rwl.de mailen. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne telefonisch unter +49 (89) 54 55 84 50 zur Verfügung.

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