10 Gründe bei uns zu arbeiten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance durch unsere Kunden
  • gesicherte übertarifliche Vergütung 
  • volle soziale Absicherung 
  • steuerfreie Zuschläge 
  • Fahrkostenzuschuss 
  • Weihnachtsgratifikationen und kl. Urlaubsgeld 
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • individuelle und persönliche Betreuung
  • betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchung
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet


Wir suchen ab sofort "Abenteurer", "Vorleser", "Frischlinge", "Vorbilder", "Unterstützer", "Grenzensetzer" und "Trostspender", im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen


Kinderpfleger (m/w) - mit der Qualifikation zur Kindertagespflege

 

mit Spaß an der pädagogischen Arbeit. Gerne auch Wiedereinsteiger (m/w) mit Freude an abwechlungsreichen Tätigkeiten, in Voll- und Teilzeit



 

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder
  • Gruppenarbeit
  • Freizeitgestaltung
  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Unterstützung von Ausflügen und Projekten

 

Ihr Profil

  • Abschluss zum staatl. geprüften Kinderpfleger (m/w) mit der Qualifikation zur Kindertagespflege
  • Mindestalter 21 Jahre
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert
  • Erweitertes Führungszeugnis (wird, insofern nicht vorhanden, über uns beantragt)
  • Sorgfalt
  • Freude am Spaß am Umgang mit Kindern
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit



Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@impuls-personal.de, alternativ postalisch.

Für ausführliche Informationen steht Ihnen Frau Schubert täglich von
08.00 - 17.00 Uhr unter 0211/781753-11 zur Verfügung.

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