Ihre Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden
  • Beratung und Verhandlung mit Kunden
  • Allgemeine Bestandskundenbetreuung
  • Sie sind für die Personalrekrutierung und das Bewerbermanagement zuständig
  • Planung und Disposition der Personaleinsätze

Ihr Profil

  • Gerne Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb, Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie bringen Teamfähigkeit und Organisationstalent mit
  • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Hinweis: Alle unsere Stellenausschreibungen sind stets an Bewerber und Bewerberinnen, unabhängig vom Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und Behinderung gerichtet. Wir wählen die Bewerber ausschließlich nach ihrer Qualifikation für die jeweilige Stelle aus.

 

 

Sie sind interessiert und suchen die Veränderung?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende und erlebnisreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Und wenn Sie möchten, gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums, bevorzugt per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie begrüßen zu dürfen!

 

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