Wir suchen im Auftrag eines bekannten Trägers aus 01067 Dresden zur Festeinstellung einen Teamleiter/in  "Mutter-Kind-Haus"

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische und pädagogische Leitung des Teams Mutter-Kind-Haus
  • Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen
  • Koordination der Arbeit im Haus und Sicherstellung der Leistungserbringung entsprechend der aktuellen Leistungsbeschreibung
  • Weiterentwicklung des fachlichen Profils des Mutter-Kind-Hause
  • Betreuung und Begleitung von Schwangeren, minderjährigen und jungen volljährigen Müttern/Vätern und ihren Kindern nach §19 SGB VIII
  • Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen mit internen und externen Partner*innen
  • administrative Aufgaben

Sie erwartet:

  • ein anspruchsvolles Arbeitsfeld mit kreativem und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeiten, sich mit eigenen Konzeptvorschlägen einzubringen und diese in der täglichen Arbeit umzusetzen
  • wöchentliche Dienst- und Fallberatung
  • Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • Zeit zur Einarbeitung und regelmäßiger Austausch in Leitungsgremien
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstplanung des Hauses
  • wöchentliche Arbeitszeit 30-32 Stunden
  • Vergütung angelehnt an TvöD
  • AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • einen erfolgreichen Studienabschluss im Fachbereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor)
  • Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und/oder in der Erziehungs- und Familienberatung
  • eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung sowie einen kooperativen Führungsstil
  • Kompetenzen im Bereich von Mitarbeiter*innenführung und Teamentwicklung
  • Organisationsfähigkeit, prozessorientiertes Denken und die Fähigkeit zur Prioritätensetzung
  • Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft
  • eine strukturierte, organisierte, selbständige und eigenverantwortliche  Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Reflexionsfähigkeit sowie ausgeprägte Empathie und Konfliktfähigkeit
  • gute Kenntnisse im Einsatz von PC und Office-Software
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden/Feiertagen und zur Anwesenheitsbereitschaft in der Nacht

 

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