Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Maschinen-/Anlagenbau im Umkreis Neuss. Für ein Projekt mit einer Dauer von ca. 4-6 Monaten suchen wir einen Recruiter (m/w/d) als Interim Manager.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Auswahl und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie Kandidatenbeurteilung)
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister wie z.B. Personaldienstleister oder Arbeitsagentur
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat
  • Organisation und Durchführung von betrieblichen Personalauswahlverfahren
  • Repräsentation des Unternehmens bei Rekrutierungsveranstaltungen und Messen
  • Entwicklung, Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Rekrutierungskampagnen
  • Unterstützung in der Personalbetreuung und bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten

 

 

 Unsere Anforderungen

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalbezug
  • Berufserfahrung in der Personalgewinnung, Personalauswahl und Expertise im Recruiting
  • Fähigkeit, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten unserer internationalen Bewerber einzuschätzen
  • Ausgezeichnete Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative

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